استخدامی پتروشیمی 94

دعوت به همکاری با یک شرکت پتروشیمی در منطقه عسلویه
جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی پتروشیمی ها اینجا کلیک نمایید

---

لینک مشاهده خبر تأیید این آگهی توسط مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس: اینجا کلیک نمایید

---

با استعانت از خداوند متعال و با راهبرد توسعه کیفیت و کمیت تولیدات پتروشیمی و کمک به خودکفایی ایران اسلامی در نظر دارد بر اساس ضوابط و مقررات و آیین نامه استخدامی شرکت، از بین متقاضیان ذکور (مرد) واجد شرایط در مقاطع تحصیلی دیپلم، فوق دیپلم و لیسانس وفوق لیسانس به شرح ذیل نیروی انسانی مورد نیاز خود را پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی، مصاحبه عمومی و تخصصی، معاینات پزشکی، با انعقاد قرارداد طبق قانون کار مدت معین (تأمین اجتماعی) دعوت به همکاری می نماید

به اطلاع می رساند که در این آزمون دعوت به همکاری صرفاً داوطلبان مرد، شرایط شرکت در آزمون را دارا می باشند و در اطلاعیه های فراخوان دعوت به همکاری بعدی جهت تکمیل کار نیروی ستادی از متقاضیان زن دعوت به عمل خواهد آمد.

اطلاعیه: برای اطلاع از تغییرات مربوط به معدل به آگهی استخدام مراجعه نمایید.

* جدول نیازمندیهای نیروی انسانی در مقاطع مختلف تحصیلی

ردیف	رشته تحصیلی	گرایش	مقطع تحصیلی	تعداد
۱	مهندسی مکانیک	کلیه گرایش ها	کارشناسی/کارشناسی ارشد	۸
۲	مهندسی شیمی	کلیه گرایش ها	کارشناسی/کارشناسی ارشد	۶۰
۳	لیسانس شیمی	شیمی کاربردی	کارشناسی/کارشناسی ارشد	۱۲
۴	مهندسی برق	قدرت	کارشناسی/کارشناسی ارشد	۶
۵	مهندسی الکترونیک	الکترونیک – کنترل و ابزار دقیق	کارشناسی/کارشناسی ارشد	۱۲
۶	مهندسی ایمنی صنعتی	کلیه گرایش ها	کارشناسی/کارشناسی ارشد	۱۴
۷	کاردانی شیمی	کلیه گرایش ها	کاردانی	۲۰
۸	کاردانی مکانیک	کلیه گرایش ها	کاردانی	۲۰
۹	کاردانی برق	قدرت ، الکترونیک ، برق	کاردانی	۲۰
۱۰	دیپلم	ریاضی فیزیک ، تجربی ، مکانیک ، برق	–	۸۰

* شرط حداقل معدل برای فارغ التحصیلان دانشگاه های سراسری ۱۳، برای دانشگاه های آزاد ، پیام نور و غیر انتفاعی ۱۴ و برای دانشگاه های علمی و کاربردی ۱۵ می باشد.

نام رشته	سرفصل
مهندسی مکانیک	ترمودینامیک – مکانیک سیالات – انتقال حرارت – استاتیک و مقاومت مصالح – دینامیک و ارتعاشات – طراحی اجزاء
مهندسی شیمی	مکانیک سیالات – انتقال حرارت – انتقال جرم و عملیات واحد – ترمودینامیک – طراحی راکتورهای شیمیایی – کنترل فرآیند – کاربرد ریاضیات در مهندسی شیمی
لیسانس شیمی کاربردی	شیمی آلی ۱ و ۲ و ۳ – شیمی معدنی ۱ و ۲ – شیمی تجزیه ۱ و ۲ و دستگاهی – شیمی فیزیک ۱ و ۲ – شناسایی ترکیبات آلی به روش طیف سنجی – جداسازی و شناسایی مواد آلی
مهندسی برق قدرت	مدارهای الکتریکی ۱ و ۲ – اندازه گیری الکتریکی – تأسیسات الکتریکی – سیستم های خطی کنترل – بررسی سیستم های قدرت ۱ – ماشین الکتریکی ۱ و ۲
مهندسی الکترونیک	مدارهای الکتریکی ۱ و ۲ – الکترونیک ۱ و ۲ – سیستم های خطی کنترل – مدارهای منطقی – اندازه گیری الکتریکی
مهندسی ایمنی	آلودگی های هوای محیط کار و کنترل آن – بهداشت کار – عوامل فیزیکی و شیمیایی زیان آور محیط کار – اصول بهداشت محیط – حریق و روش¬های مبارزه با آن – دفع مواد زائد صنعتی – مدیریت ایمنی – مهندسی ایمنی
کاردانی مکانیک	ترمودینامیک – مکانیک سیالات – انتقال حرارت – استاتیک و مقاومت مصالح
کاردانی برق	مدارهای الکتریکی – الکترومغناطیس – الکترونیک – ماشین های الکتریکی – مدارهای منطقی – مدار فرمان
کاردانی شیمی	انتقال حرارت – ترمودینامیک و شیمی فیزیک – مکانیک سیالات – شیمی آلی – موازنه مواد و انرژی – شیمی تجزیه – عملیات واحد – فرآیندهای شیمیایی
دیپلم	زبان و ادبیات فارسی – مبانی کامپیوتر – هوش و استعداد تحصیلی – زبان انگلیسی – ریاضی عمومی
سوالات عمومی کاردانی و کارشناسی/کارشناسی ارشد	زبان و ادبیات فارسی – مبانی کامپیوتر – هوش و استعداد تحصیلی – زبان انگلیسی

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی پتروشیمی ها اینجا کلیک نمایید

۲ – شرایط عمومی و اختصاصی:
۱ – تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران
۲ – متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
۳ – دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه یا داشتن برگ معافیت دائم قانونی به غیر از معافیت پزشکی
تبصره ۱ : تاریخ ترخیص از خدمت وظیفه و یا صدور کارت معافیت دائم قانونی باید قبل از تاریخ آزمون کتبی باشد.
تبصره ۲: ادامه مراحل استخدامی دارندگان کارت معافیت دائم، در صورت موفقیت در مراحل مربوطه پس از تائید پزشک معتمد شرکت بلامانع خواهد بود.
شرط سن دواطلبان:
۴- دارا بودن حداکثر ۳۴سال تمامبرای دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس و ۳۰ سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس ۲۸ سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی و ۲۶ سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم تا تاریخ برگزاری آزمون کتبی
تبصره: مدت زمان خدمت نظام وظیفه به حداکثر سن داوطلبان افزوده می شود .
تبصر ه : شرط سنی برای دواطلبان فرزندان شاغل و بازنشسته لشکری تا ۳ سال قابل افزایش می باشد
حداقل معدل کل مورد قبول برای مقاطع تحصیلی مطابق با جدول آگهی می باشد.
تبصره ۱: تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان می بایست قبل از تاریخ آزمون کتبی باشد.
تبصره ۲: شرط معدل برای فرزندان شاغل وبازنشسته لشکری یک نمره کمتر مد نظر قرار خواهد گرفت شد.
شرط مدرک تحصیلی دواطلبان:
۵-مدرک تحصیلی دانشگاهی افرادی قابل قبول برای شرکت در آزمون استخدامی است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاههای سراسری و آزاد موفق به ورود به مراکز آموزش عالی برای ذریافت مدارک رسمی شده باشند و مورد تایید باشد.
۶ -تندرستی و توانائی کامل جسمی و روانی برای انجام شغل محوله طبق تائید پزشک معتمد شرکت خواهد بود.
۷ -عدم محکومیت به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد.
۸-عدم اشتغال به تحصیل در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی (موکداً اعلام می گردد چنانچه در مراحل استخدامی مشخص شود داوطلبی اشتغال به تحصیل دارد ادامه مراحل استخدامی وی منتفی خواهد شد.)
۹-عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمانها، شرکتها، موسسات دولتی و غیردولتی
۱۰- متقاضیان در مقطع تحصیلی دیپلم می بایست بومی توابع استان بوشهر باشند.(داوطلب بومی به فردی اطلاق می شود که متولد شهرستان ها/ استان بوشهر بوده و حداقل ۵ سال ساکن استان بوشهر باشد و یا استانهای مجاور تا شعاع ۳۰۰ کیلومتری شهرستان عسلویه از شهرهای دیپلم خود را دریافت کرده باشد.)
سایر متقاضیان با الویت نفرات بومی در شرایط مساوی نسبت پنجاه در صد بومی خواهد بود

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی پتروشیمی ها اینجا کلیک نمایید

۳ – مراحل ثبت نام:
۱- مراجعه به وب سایت به نشانی np.iran-azmoon.ir
۲ – تکمیل فرم تقاضانامه الکترونیکی در سایت مذکور
۳- ارسال عکس: متقاضیان می بایست عکس ۴*۳ پرسنلی خود را با عرض ۱۵۰ و ارتفاع ۲۰۰ پیکسل و با فرمت JPG و حجم حداکثر ۲۰۰ کیلو بایت اسکن نموده و درقسمت مربوطه بارگذاری نمایند.

۴ – پرداخت وجه ثبت نام:
داوطلبان در صورت دارا بودن شریط لازم می توانند از ساعت ۹ صبح روز شنبه مورخ ۱۳۹۴/۰۳/۰۹ لغایت ساعت ۲۴ روز جمعه مورخ ۱۳۹۴/۰۳/۲۲جهت ثبت نام به آدرس اینترنتی مراجعه و پس از ارائه اطلاعات درخواستی و واریز آنلاین مبلغ یکصد هزار ( ۱۰۰،۰۰۰) ریال به عنوان هزینه ثبت نام نسبت به اخذ کد رهگیری خود اقدام نمایند.
* زمان دریافت اینترنتی کارت از وب سایت مذکور از ساعت ۹ صبح روز دوشنبه مورخ ۱۳۹۴/۰۳/۲۵ لغایت ساعت ۲۴ روز چهارشنبه مورخ۱۳۹۴/۰۳/۲۷ می باشد.
* زمان و محل برگزاری آزمون درزمان دریافت کارت و از طریق سامانه فوق الذکر اعلام می گردد. (لازم به ذکر است که امکان ثبت نام بعد از تاریخ اعلام شده مقدور نخواهد بود.)

نکات مهم :
۱- قبل از ثبت نام به راهنمای نحوه تکمیل فرم موجود در وب سایت مراجعه و مندرجات آنرا دقیقاً مطالعه نمایید.
۲ – ثبت نام زمانی تکمیل می باشد که شماره رهگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام گردد.
۳- مسئولیت صحت ثبت اطلاعات در سایت اینترنتی به عهده شخص متقاضی می باشد. بدیهی است چنانچه مغایرتی در مندرجات مدارک ارائه شده با شرایط آگهی شرکت وجود داشته باشد از ادامه مراحل جذب متقاضی در هر مرحله جلوگیری به عمل خواهد آمد و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.
۴- همراه داشتن کارت ورود به جلسه و شناسنامه یا کارت ملی در روز برگزاری آزمون ضروری خواهد بود.
۵- داوطلبان می بایست پس از اخذ کارت ورود به جلسه آزمون از طریق سایت، نسبت به کنترل مشخصات فردی خود، مدرک تحصیلی، معدل، شماره داوطلبی، شماره صندلی و محل برگزاری آزمون اقدام نمایند.
۶- زمان و محل برگزاری آزمون درزمان توزیع کارت و همچنین از طریق سامانه فوق الذکر اعلام می گردد.

تذکرات مهم :
۱- ثبت نام متقاضیان صرفاً از طریق سایت مذکور و به صورت اینترنتی بوده و نیازی به ارسال مدارک نمی باشد.
۲- به تقاضای ثبت نام اینترنتی متقاضیانی که پس ازمهلت مقرر (۱۳۹۴/۰۳/۲۲) اقدام نمایند، ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۳- پس از برگزاری آزمون کتبی، براساس سه برابر ظرفیت مورد نیاز شرکت نسبت به اعلام اسامی پذیرفته شدگان جهت مصاحبه های فنی و تخصصی و روانشناختی اقدام می شود تا پس از انجام سایر مراحل، قبول شدگان نهائی انتخاب شوند.
۴ – هزینه شرکت در آزمون به هیچ وجه مسترد نخواهد شد.
۵ – موکداً اعلام می گردد ثبت نام در آزمون صرفاً اینترنتی و براساس آگهی مندرج در سایت می باشد.
۶- لازم به توضیح است که جذب نیروی انسانی در شرکت بر اساس موفقیت متقاضیان در تمامی مراحل استخدامی (مشتمل بر آزمون کتبی، مصاحبه عمومی وتخصصی و معاینات پزشکی) تعیین گردیده و چنانچه متقاضیان در هر یک از مراحل فوق موفقیت لازم را کسب ننمایند، موضوع ادامه مراحل استخدامی آنان منتفی خواهد گردید.
۷ – جذب نیرو صرفاً جهت به کارگیری در واحدهای مورد نیاز شرکت درمحل مجتمع واقع در شهرستان عسلویه می باشد.
۸- از پذیرفته شدگان نهایی تعهد محضری خدمت به میزان ۵ سال بعد از آموزش اخذ خواهد شد.

استخدام هفدهم خرداد 94

استخدام شرکت معتبر و باسابقه بهپرداز جهان در تهران ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

استخدام گروه خانه و آشپزخانه شرکت دایا ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

استخدام کارشناس اداری و هماهنگی در یک سازمان معتبر ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

استخدام در معتبر ترین شرکت میزبانی وب در ایران – ایران هاست ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

استخدام شرکت معتبر آبمیوه سان استار ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

استخدام یک شرکت بسیار معتبر در حوزه IT ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

استخدام برنامه نویس،پشتیبان شبکه و فروش و مستندساز نرم افزار ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

استخدام کارشناس فروش،گرافیست و منشی در تهران ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

استخدام گسترده در بیست ردیف شغلی ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

استخدام شرکت سافت سیستم در تهران و کرج ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

از استخدام بانکها و موسسات دولتی و خصوصی در سال ۹۴ جا نمانید ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

استخدام خانم بازاریاب غیر حضوری در وبسایت ایرانگان ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

استخدام در گروه تخصصی دایا در سراسر کشور ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

استخدام سازمان نهاد کتابخانه ها سال ۹۴ (اعلام زمان ثبت نام) ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

دعوت به همکاری وبسایت بازارخانگی در سراسر کشور ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

ادامه استخدام‌های امروز ...

امدادگران گیلان مرد گمشده در سوباتان تالش را پیدا کردند

رشت - ایرنا - رییس روابط عمومی جمعیت هلال احمر استان گیلان گفت: مردی که از پنجشنبه هفته گذشته در منطقه ییلاقی سوباتان تالش گمشده بود ، با تلاش امدادگران پیدا شد.

امید عظیمیان روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: این مرد 60 ساله عصر روز گذشته در یکی از روستاهای منطقه سوباتان تالش سالم پیدا شده است.

وی اظهار داشت: این مرد که به همراه 15 نفر از بازاریان همدان از دریاچه نئور اردبیل به منطقه ییلاقی سوباتان لیسار آمده بودند، از پنجشنبه هفته گذشته در منطقه گم شد که پس از سه روز پیدا شده است.

وی یادآور شد: پس از اعلام اعضای گروه مبنی بر گم شدن این مرد که از گروه جا مانده بود، شش نفر از امدادگران به همراه نیروی انتظامی در جستجوی این مرد بودند.

عظیمیان بیان داشت: به گفته این مرد ، وی در لب رودخانه سر می خورد و برای مدتی بیهوش می شود و زمانی که به هوش می آید؛ خود را به روستایی در منطقه سوباتان در لیسار تالش می رساند.

منطقه ییلاقی سوباتان لیسار از توابع شهرستان تالش در 120 کیلومتری غرب مرکز استان گیلان واقع است

جنگ آب چالش جدید عراق در جنگ علیه تروریسم

بغداد-ایرنا- سیطره داعش بر سیستم توزیع آب رودخانه فرات در الرمادی و اقدام این گروه تروریستی به بستن جریان آب به سوی مناطق مرکزی، در اواخر هفته گذشته، اصطلاح جنگ آب را برای اولین باروارد ادبیات نبرد با گروههای تروریستی در عراق کرد، اما این همه ماجرا نیست، چرا که منابع عراقی از ورود ترکیه نیز به این معرکه خبر داده اند.

به گزارش ایرنا، اولین بار طی روزهای اخیر، جریان ائتلاف ملی عراق، درباره اقدام داعش در بستن سد الرمادی هشدار داد و از آن به عنوان مرحله جدیدی از جنگ داعش در عراق یاد کرد.

در ادامه تهاجم داعش به استان الانبار و سقوط الرمادی، در دو هفته گذشته، برخی گزارش ها حکایت از تسلط این گروه تروریستی به سیستم ها و شبکه های توزیع منابع آب فرات در سد الرمادی داشت و به نگرانی ها در بغداد و شهرهای مرکزی عراق دامن زد.

عبدالکریم عبطان نماینده پارلمان عراق ، جمعه گذشته درگفت وگو با رسانه های عراقی از اقدام داعش به بستن سد الرمادی به عنوان جنگ آب یاد کرد و هشدار داد که این یک سلاح خطرناک و جدی است.

عبطان ، بسته شدن سد الرمادی را برای بغداد و استان های جنوبی عراق، تهدید کننده توصیف کرد و گفت این اقدام بر بغداد و مناطق مرکزی تاثیر شدیدی خواهد داشت و به همین دلیل دولت باید بصورت عاجل برای دور کردن داعش از شبکه ها و سیستم های استراتژیک توزیع آب در عراق اقدام کند.

کارشناسان منابع آب عراق هم تایید کرده اند که میزان آب فرات در مناطق پایین دست سد الرمادی به میزان قابل توجهی کاهش یافته است.

البته برخی کارشناسان و مقام های دولتی در عراق معتقدند که بستن سد الرمادی تاثیری بر بغداد که از آب دجله تغذیه می شود، ندارد. با اینحال، تاثیر این اقدام داعش بر مناطق مرکزی عراق و اراضی در مسیر رودخانه فرات قابل انکار نیست.

همزمان با داعش برخی منابع عراقی گفته اند که ترکیه نیز جنگ آب با عراق را شروع کرده است. بطوری که هفته گذشته خبرگزاری المعلومه به نقل از یک منبع مطلع اعلام کرد که دولت ترکیه به میزان قابل توجهی، ورودی آب دجله و فرات به سمت عراق و سوریه را کاهش داده است.

منابع عراقی این ماجرا را به عزل اثیل النجیفی استاندار سابق نینوا مرتبط می دانند که هفته گذشته در نتیجه یک مصوبه پارلمان عراق به اتفاق آرا، از پستش معلق شد.

برخی کارشناسان با توجه به وابستگی شدید النجیفی به ترکیه ، اعتقاد دارند که کاستن آب فرات و دجله بی ربط به ماجرای برکناری النجیفی نبوده است.

منابع خبری در بغداد همچنین از یک جلسه فاروق قبانچی سفیر ترکیه در عراق با وزرا و نمایندگان وابسته به جریان متحدون خبر داده اند که در آن مطرح شده است که 'فشارها به جریان شیعه برای پس گرفتن امضاهایشان در خصوص برکناری النجیفی را افزایش دهند.'

تحلیلگران عراقی همچنین به سایر سیاست های ترکیه در عراق مشکوک هستند ، از جمله تشکیل نیرویی با عنوان الحشد الوطنی در موصل برای آزادی استان نینوا زیر نظر سازمان اطلاعات ترکیه و مربیان نظامی این کشور که با تردید به آن نگاه می شود.

منابع نزدیک به کردهای عراقی گفته اند، الحشد الوطنی که ترکیه هفته پیش تعداد 5 دستگاه نفربر زرهی به این گروه تحویل داده است، در چارچوب عملیات ائتلاف بین المللی در حال آماده شدن برای جنگ در موصل است. این درحالی است که معلوم نیست نقش و ارتباط ترکیه که هنوز به ائتلاف نپیوسته با گروه الحشد الوطنی چیست؟ واساسا آیا دولت عراق با تشکیل چنین نیروی موازی با سازمان رزم این کشور و خارج از کنترل دستگاه امنیتی ، موافق بوده است یا نه ؟!

برخی تحلیلگران عراقی در این خصوص عنوان کرده اند که هدف ترکیه آزادی موصل نیست، بلکه پاشاندن بذر تقسیم عراق و ایجاد یک اقلیم است که در گزارش العملومه از آن به عنوان 'اقلیم برادران النجیفی' یاد شده بود. از همین رو اقدام به کاستن آب دجله و فرات به سمت عراق و سوریه را در چارچوب همین سیاست ها ارزیابی می کنند.

همچنین اظهاراتی از سوی سفیر ترکیه در جمع خصوصی با جریان متحدون که گویا عراق را همچنان بخشی از ولایات دولت عثمانی دانسته است، بر تردیدها نسبت به نیات آنکارا افزوده است.

کارشناسان و تحلیلگران عراقی، ماجرای کاهش آب رودخانه های دجله و فرات از سوی ترکیه ، همزمان با اقدام داعش در بستن سد الرمادی را اگرچه دو حرکت مستقل از هم، اما مرتبط تلقی کرده و از آن به عنوان 'جنگ آب' در عراق یاد می کنند.

دولت عراق هنوز واکنش مشخصی به این تحرکات جدید در حوزه استراتژی آب نداشته است، با اینحال به نظر می رسد که بغداد ناگزیر از جستجوی راهکارهایی برای مقابله با این چالش جدید خواهد بود.

تش به 80 هکتار از منطقه میانجنگل فسا آسیب رساند

شیراز-ایرنا- رییس اداره محیط زیست شهرستان فسا گفت:با ادامه آتش سوزی در منطقه میانجنگل فسا، 80 هکتار از جنگل های این منطقه در آتش سوخت.

سعید هرمزی شامگاه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت:هم اکنون 80 نفر از نیروی های مردمی، نیروی انتظامی،سپاه و بسیج، محیط زیست و منابع طبیعی مشغول خاموش کردن آتش هستند.

وی ادامه داد:آتش سوزی منطقه میانجنگل فسا، از ساعت 10 صبح (شنبه )شروع شد و با تلاش های فراوان تا دامنه کوه آتش سوزی مهار شده ولی هم اکنون شعله در ارتفاعات کوه وجود دارد.

رییس اداره محیط زیست فسا گفت:با توجه به وزش باد از ساعات اولیه آتش سوزی، بیم آن وجود دارد که آتش به دشت قشمه ای سروستان ادامه یابد و بخش زیادی از پوشش گیاهی منظقه نابود گردد.

هرمزی اظهار داشت:کمتر از یک سال گذشته در تیر ماه 93 بیش از 15 هکتار از این اراضی که محل زیستگاه گونه های حیوانی از قبیل کبک،طیور،خرگوش ،لاک پشت وانواع خزندگان چون انواع مار سمی و غیر سمی و گونه های درختان جنگلی مانند بادام کوهی،بنه ،سنجد و بوته های گیاهی و مرتعی بود در آتش سوخت.

وی بیان کرد:منطقه میانجنگل فسا به وسعت 50 هزار هکتار دارای پوشش گیاهی انواعی از درختان جنگلی مانند بنه ، بادام کوهی، سرو کوهی و کیکم است .

رییس اداره محیط زیست فسا گفت:بخشی از این منطقه به عنوان منطقه حفاظت شده، محل زندگی حیواناتی مثل پلنگ، عقاب، جغد و انواع ماراست.

شهرستان فسا در فاصله 130کیلومتری جنوب شرقی شیراز واقع شده است./3

پله برقی، انگشتان دست کودک مشهدی را بلعید

معاون عملیات سازمان آتش نشانی مشهد از قطع دو انگشت دست یک کودک در این شهر بر اثر گیرکردن در پله برقی خبر داد.

مسعود ظهوریان روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: در این حادثه که شب گذشته در پله برقی پل هوایی بلوار ابوطالب مشهد رخ داد ، دو انگشت دست یک کودک قطع شد.

وی گفت: انگشتان قطع شده دست این کودک توسط آتش نشانان پیدا و تحویل عوامل اورژانس شد.

ظهوریان اظهار کرد: کودک مصدوم بلافاصله به بیمارستان منتقل شد.

هم اکنون هزار و 200 آتش نشان در 45 ایستگاه شهر مشهد خدمت می کنند.

بنزما با منچستریونایتد، برای انتقال این بازیکن به جمع شیاطین سرخ.

فروش بنزما به منچستریونایتد برای جذب دخیا امروز خبری در رسانه های انگلیسی منتشر شد مبنی بر مذاکره مدیر برنامه های کریم بنزما با منچستریونایتد، برای انتقال این بازیکن به جمع شیاطین سرخ.

---

به گزارش "ورزش سه"، بنزما پس از اتمام فصلی که برای او و رئال مادرید توام با ناکامی بود به تعطیلات رفته و هفته گذشته در لندن مشغول خوش گذرانی بود. طبق ادعای رسانه های انگلیسی، مذاکرات او با باشگاه منچستریونایتد چند روزی است که شروع شده و ممکن است او فصل آینده از رئال مادرید جدا شود.شایعاتی در مورد عدم علاقه بنیتس، سرمربی جدید رئال به بنزما و جای نداشتن او در ایده های تاکتیکی این مربی به گوش می رسد.

از سویی، باشگاه رئال مادرید نیز به شدت خواهان به خدمت گرفتن داوید دخیا، دروازه بان یونایتد است و حتی با خود او نیز به توافقات کامل دست یافته. دخیا نیز از طرق ایجنتش به اطلاع مدیران یونایتد رسانده است که فصل آینده قصد دارد به رئال مادرید بپیوندد.

پاسخ منچستری ها به رئال مادرید تا بدین لحظه منفی بوده و آنها دخیا را غیرقابل فروش دانسته و هر گونه مذاکره برای این بازیکن را منتفی اعلام کرده اند. طبق ادعای AS، احتمال اینکه رئالی ها با انتقال کریم بنزما به یونایتد موافق کنند بسیار بالاست. دلیل این امر هم آسان تر شدن راه انتقال دخیا به رئال است. فروش بنزما هم از نظر مالی رئال را صاحب بودجه ای مناسب برای خرید های تابستانی خواهد کرد هم اینکه آنها به هدفشان که جذب ذخیاست نزدیک تر خواهند شد.

هواداران بارسا

از این ساعت تا آغاز بازی، می توانید آخرین اخبار و حواشی این دیدار را از  دنبال کنید.

18:15 : نقاشی لادسیما(قهرمانی دهم رئال در چمپیونزلیگ) روبروی هتل ریتز برلین، محل اقامت میهمانان سرشانس بازی فینال که به هیچ وجه مورد استقبال هواداران بارسا قرار نگرفته است.

17:45 : هواداران هر دو تیم، از براندنبورگ خود را آماده می کنند تا به سمت ورزشگاه المپیااشتادیون حرکت کنند.

17:26 : 12291 کیلومتر از آرژانتین به عشق دیدن جدال مسی و ته وز

17:15 : سلفی جالب هواداران بارسلونا با مسی، نیمار و سوارز !!

16:50 : ورود خاویر زانتی، اسطوره آرژانتینی اینترمیلان به هتل محل اقامت بارسلونا

16:45 : شانس برتری بارسا 1.3 به 1 و شانس برتری یوونتوس 3.3 به 1 پیش بینی شده است.

16:35 : حضور چند هوادار اتلتیک بیلبائو در برلین برای حمایت از یوونتوس و فرناندو یورنته

16:18 : به گزارش TVE1 اسپانیا، بیش از 40 دوربین کار فیلمبرداری این بازی حساس را انجام خواهند داد.

16:05 : توئیتر یوونتوس از هواداران این تیم خواسته تا احساس خود از بازی فینال را با هشتگ های #FinoAllaFine و #UCLFinal توئیت کنند. هشتگ مخصوص هواداران بارسا نیز #Dr3am است.

15:50 : عکس یادگاری هوادار مسن بارسا یا یوونتوسی های دوآتشه

15:45 : امضای یوونتوسی ها روی دیوار خاطرات بازی فینال

15:40 : جایگاه هواداری باشگاه یوونتوس که مملو از هواداران این تیم است.هوادارانی که مشتاقانه منتظر شروع بازی فینال هستند.

15:12: مرکز اطلاع رسانی بارسلونا در برلین

15:05: فرناندو یورنته در 20 رویارویی با بارسا تنها موفق به زدن یک گل شده است. موراتا نیز یک بار همراه با رئال موفق به چشیدن طعم پیروزی بر بارسا شده و یک بار نیز شکست را تجربه کرده است. یوردی آلبا در فینال یورو 2012 و برتری 4-0 اسپانیا بر ایتالیا، زننده یکی از گل های لاروخا به بوفون بود.

14:37: بکن باوئر: هیچ تیمی توانایی مهار مسی را ندارد ولی بارسا باید مراقب باشد زیرا یووه تیم شجاعی است.

14:35: ماسیمو مائورو، بازیکن سابق یوونتوس: از اینکه یووه موفق شد رئال مادرید را شکست دهد، واقعا شگفت زده شدم.  فکر می‌کنم این بازی به ما خاطرنشان می‌کند که تیمی که از پیش شانس بیشتری دارد، صرفا برنده نخواهد بود.

14:25: هواداران دو تیم بیشتر در حوالی دروازه براندنبرگ شهر برلین تجمع کرده اند

14:15: بخشی از ورزشگاه المپیک برلین که به هواداران بارسا اختصاص پیدا کرده است.

شمار بیکاران در ایتالیا به هفت میلیون نفر رسید

رم - ایرنا - موسسه ملی آمار ایتالیا (ایستات) در تازه ترین گزارش خود اعلام کرد که شمار بیکاران در این کشوربه حدود هفت میلیون نفر رسیده است.

به گزارش ایرنا، موسسه آمار ایستات روز شنبه با اشاره به داده های سه ماهه نخست سال جاری میلادی اعلام کرد که در ایتالیا حدودا هفت میلیون بیکار وجود دارند که از این تعداد سه و نیم میلیون نفر با وجود توان کاری دیگر به دنبال کار نیستند.

ایستات افزود: مجموعا یک میلیون و 600 هزار نفر از افراد بیکار با وجود توان کاری از گشتن به دنبال کار مایوس شده و دیگر به دنبال آن نیستند در حالی که سه میلیون و 300 هزار بیکار در این کشور آمادگی کار کردن را دارند اما موفق به پیدا کردن کار نمی شوند.

این موسسه آماری افزود: با اینکه در سه ماهه نخست 2015 شمار شاغلین در ایتالیا 133 هزار نفر نسبت به مدت مشابه در سال 2014 افزایش پیدا کرد اما شمار نیروی کار نیز افزایش یافته و بدین صورت افراد غیر فعالی که آمادگی کار کردن را دارند اما بیکار هستند، 300 هزار نفر نسبت به سال قبل افزایش پیدا کرد و به سه میلیون و 550 هزار نفر رسید.

ایستات اعلام کرد: بیش از 3 میلیون نفر از بیکاران در ایتالیا زیر 35 سال سن دارد. به عبارتی، در رده های سنی از 15 تا 34 سال یک میلیون و 663 هزار نفر بیکارند و یک میلیون و 347 هزار نفردیگر با اینکه آمادگی کار کردن را دارند ولی به دنبال آن نیستند.

بیکاری در ایتالیا تبدیل به یکی از معضلات جدی شده که در پی تداوم بحران اقتصادی شدید تر و حتی منجر به فرار مغزها از این کشور شده است.

گفتنی است که بیشترین شمار بیکاری در جنوب ایتالیا دیده می شود. ایستات پیش از این نیز در گزارشی با تاکید بر افزایش بیکاری میان جوانان اعلام کرد که شمار فرار مغزها از این کشور دو برابر شده است و سه هزار محقق ایتالیایی در سال های 2008 تا 2010 میلادی به خارج از کشور مهاجرت کرده اند.

اروپام*461*1572

رییس اتاق بازرگانی: تاکید بر اقتصاد مقاومتی در راستای عمومی کردن تولید است

مشهد - ایرنا - رییس اتاق بازرگانی ایران گفت: تاکید بر تحقق سیاستهای اقتصاد مقاومتی و خصوصی سازی در واقع در راستای عمومی کردن تولید، کارآفرینی و اشتغال است اما در شرایط کنونی بخش خصوصی در این رقابت، ناعادلانه بی پناه رها شده است.

غلامحسین شافعی روز شنبه در 'همایش جذب و توسعه سرمایه گذاری در خراسان رضوی' در مشهد افزود: وجود هلدینگهای بسیار گسترده در اختیار بخش غیرخصوصی و وابسته به بخش دولتی، نهادهای عمومی و شبه دولتی فضا و راه مشارکت مردم را در اقتصاد بسیار ناهموار کرده است.

وی گفت: در این فضا میدان عمل برای سرمایه گذاری امیدوارانه بخش خصوصی در حوزه تولید بسیار کند و محدود است.

رییس اتاق بازرگانی ایران افزود: در واقع نظام اقتصادی ایران به لحاظ تمرکز بر منابع مالی و سهم بازار در دست شرکتهای دولتی است که این وضعیت هیچ تشابهی با اقتصاد آزاد ندارند و این امر شرایط را تشدید کرده است.

وی ادامه داد: در سالهای بعد از دفاع مقدس شرکتهای دولتی و برخی مقامات اداری از نفوذ خود در ارکان اقتصادی کشور سودجسته و نسبت به تاسیس شرکتهای مالی و اداری بسیار بزرگ اقدام کرده اند که امروز سایه شان بر سر بخش خصوصی بسیار سنگینی کرده و امکان ادامه تولید را از بنگاههای کوچک و متوسط گرفته است.

وی با طرح این پرسش که 'چند نفر از ریشه داران اقتصاد کشور امروز در عرصه تولید باقی مانده اند و چقدر از سهم اقتصاد کشور را آنان دارند' گفت: امروز بسیاری از آنها به حاشیه رانده و کنار زده شده اند.

شافعی افزود: این امر که در عرصه اقتصادی کشور آرام آرام القا شود و عده ای باور کنند که نابرده رنج گنج میسر می شود خطر بسیار بزرگی است.

وی گفت: امروز این موضوع به عنوان یک پرسش مهم در ذهن فعالان اقتصادی سالم و بزرگ ما مطرح است.

رییس اتاق بازرگانی ایران افزود: در این وضعیت به نظر می رسد باید حتما شرایط گذشته را تغییر داد و این تغییر و اصلاحات نیازمند یک ائتلاف سازی بزرگ در فعالیتهای اقتصادی است تا روابط دولت، بخش خصوصی و مجلس مشخص شده و انسجام یابد.

وی ادامه داد: بهترین راه برای تحقق شعار سال که با عنوان 'دولت و ملت، همدلی و همزبانی' از سوی رهبر فرزانه انقلاب اسلامی مطرح شد همراهی، همکاری و مشارکت مفید همه بخشها اعم از دولتی و خصوصی است.

او تاکید کرد: از این رو باید بخش خصوصی دارای صدایی رسا و قدرت عمل کافی برای اصلاحات اقتصادی باشد و به منظور تقویت اعتماد دو سویه و چند جانبه، بخش خصوصی و دولتی باید اقداماتی را انجام دهند.

شافعی گفت: باید بخش خصوصی پویا، مولد، دارای شفافیت و قانونمنداری و سلامت مادی باشد و زمانی می تواند اعتماد را جلب کرد که اعتماد و نفع خود را در نفع ملی جستجو کرده و در عین آنکه رانتجویی و رانتخواری هم در اقتصاد کشور نباشد.

وی افزود: باید بخش دولتی هم بیش از پیش قانونمدار بوده، از تصمیمات سلیقه ای پرهیز نماید، خدمات عادلانه عمومی و شفافیت در عملکرد داشته باشد.

او ادامه داد: بخش دولتی باید در محیطی عاری از رانت و فساد خود را شبیه مردم بداند، در این شرایط به سمتی حرکت می کنیم که دست مردم به سوی دولت و کمکهای آن دراز نبوده و دولت فرمانروایی کند و مردم کشور را اداره می نمایند.

رییس اتاق بازرگانی ایران با تاکید بر اینکه این تغییر و ائتلاف سازی را باید جدی پیگیری کنیم گفت: در سال همدلی نباید کسی باشد که مسائل را مشکل دولت بداند حال آنکه مشکل همه ما است و باید برای حل آن ائتلاف نماییم.

وی در ادامه با اشاره به وضعیت اقتصاد در خراسان رضوی نیز اظهارداشت: فضای کسب و کار در این استان غبارآلود است و در حالی که هیچ استانی به لحاظ امکانات و ظرفیتها با خراسان رضوی قابل مقایسه نیست اما نسبت به سایر مناطق کشور شرایط متفاوت و نه چندان مطلوبی دارد.

او افزود: باید امکانات و توان بخش خصوصی در کنار توانمندیها و ظرفیتهای بخش دولتی تجمیع شود تا بتوانیم به توفیق دست یابیم.

شافعی ادامه داد: سرمایه گذاران از مدتها قبل سیاست صبر وانتظار را در پیش گرفته اند و این عدم اقدام، حاصل ابهام و عدم اطمینان آنها است.

وی رکود اقتصادی را از جمله عوامل این ابهام ذکر و بیان کرد: سرمایه گذاران نسبت به وعده هایی که کارگزاران دولتی در سالهای گذشت داده اند و عموما هم بی نتیجه مانده اطمینان ندارند.

'همایش جذب و توسعه سرمایه گذاری خراسان رضوی' توسط استانداری با مشارکت اتاق بازرگانی این استان برای نخستین بار با هدف توسعه و جذب سرمایه گذاری خارجی و داخلی برپا شده و قرار است این موضوع در قالب نشستهای تخصصی، تهیه و ارائه بسته های سرمایه گذاری و بررسی آن تداوم یابد.